回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
部署によって資格取得率が高かったり、資格取得を促す場面あり
勉強会や学会への定期的な参加促しあり
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、組織全体との橋渡しになってくれる
チーム全体となって目標に取り組む意識はやや低いが、個人の努力は高い
組織間のコミュニケーションはしっかりとれるよう努力はしている
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種は問わないが、日本の病院という性質上日本人が多い
部署によって資格取得率が高かったり、資格取得を促す場面あり
勉強会や学会への定期的な参加促しあり
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、組織全体との橋渡しになってくれる
チーム全体となって目標に取り組む意識はやや低いが、個人の努力は高い
組織間のコミュニケーションはしっかりとれるよう努力はしている
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種は問わないが、日本の病院という性質上日本人が多い
東大和病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文東大和病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日の調整はしやすい
勤務時間の融通は聞きやすい
急な子供の発熱などに理解あり
多様な働き方支援:
3歳誕生日まで時短勤務可能
正社員からパート勤務、また正社員に戻るなどの対応も検討してもらえる
副業可能、ダブルワークしている人もいる（情報漏洩は厳禁）
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