回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
昇給・昇進スピード:
業務拡大により部門が増えるにあたって管理者を任されることにはなるかもしれません。年齢や社歴はあまり関係なく、業務実績を重視していると思います。
評価・昇給制度:
昇給は年に一回4月。面談があります。上司から自分への評価を聞き、昇給の詳細を聞かされます。
業務拡大により部門が増えるにあたって管理者を任されることにはなるかもしれません。年齢や社歴はあまり関係なく、業務実績を重視していると思います。
評価・昇給制度:
昇給は年に一回4月。面談があります。上司から自分への評価を聞き、昇給の詳細を聞かされます。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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