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東京都立千歳丘高等学校の回答者別口コミ（1件）

  • 主任教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月22日
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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 主任教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適正であるが、教育公務員は、所謂残業手当は調整給として一律支給となるので、いくら残業しても残業代としては付かない。しかし、実際には部活指導や教材研究、書類作成、会議などで定時に帰れることはほとんど無い。また、現在の勤務形態は、定年後の再任用としての勤務であり、定年前の給与から半減した給料であるのに、仕事量は変わらずどころか増加している。現在は高校三年の担任及び学年主任を務めているので、夏休みなどの長期休業中以外には年休を取ることは困難である。ただし、年休は１時間単位で取得可能なので、授業さえ無ければ、午後何時間か年休を取って通院することなどは可能である。
とは言え、長期休業中でも、部活指導があったり、面接指導があったりと中々休暇が取れないのが実情である。
担任を持っているかいないかで、休暇の取りやすさには違いがある。
また、授業の準備を勤務時間中に完了させることはまず出来ないので、勤務時間後も残ってやるか、持ち帰って自宅で仕事をすることになるのだ、実質的な勤務時間は相当量にならざるを得ない。
また、生徒相手だけでなく、保護者との対応もあるし、部活動では、大会やコンクールの引率に土日の出勤となることも多くなる。奉仕精神が無いとやっていけない仕事である。

多様な働き方支援:
働き方支援と呼べるようなものは無い。

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