回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 300万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 300万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
正直給与が高いとは言えませんが、住居手当が出るので、そこで賄っていました。
賞与は１年目の春からもらえるのがありがたかったです。企業と違い、安定して毎年２回の賞与が出るのが公務員の強みだと思います。
評価制度:
公務員は誰もが知っている通り、年功序列の世界です。上司に勤務態度や仕事ぶりを評価してもらっても、若手のうちはそれが給与に反映されることはありません。
正直給与が高いとは言えませんが、住居手当が出るので、そこで賄っていました。
賞与は１年目の春からもらえるのがありがたかったです。企業と違い、安定して毎年２回の賞与が出るのが公務員の強みだと思います。
評価制度:
公務員は誰もが知っている通り、年功序列の世界です。上司に勤務態度や仕事ぶりを評価してもらっても、若手のうちはそれが給与に反映されることはありません。
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回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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