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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
ベテラン職員が多いため、学べる機会も多いが、変化を嫌う傾向にあるため若手職員があまり育っていないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢や経験年数に関わらず、コミュニケーションはとっている印象

ダイバーシティ・多様性:
基本的には女性職員しかいないため、男性は働きにくいと感じる。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助は3年間(一人暮らしの職員のみ)寮、社宅はなし通勤手当あり退職
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は計3回(夏、冬、3月)あり、一人暮らしの職員には家賃補助が5万円
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修は年に数回あった。働きがい:子どもの成長
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:基本女性しかいないため働きやすい。子どもの体調不良等でも急な早
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:働きやすさ、職員の印象が良い入社後:女性
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