回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
働き次第で昇給アップは望めます。
手当は必要最低限になりますので、大企業や大きな病院と比べると少ないように感じられます。
売上が上がれば基本給も上がります。
評価制度:
半年ごとに更新があります。頑張りが足りないと現状維持のまま。
減給されるということはないです。
働き次第で昇給アップは望めます。
手当は必要最低限になりますので、大企業や大きな病院と比べると少ないように感じられます。
売上が上がれば基本給も上がります。
評価制度:
半年ごとに更新があります。頑張りが足りないと現状維持のまま。
減給されるということはないです。