回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
新人でも売上があれば評価され、表彰などもある。むしろたくさん挑戦すれば、昇給は早くできると思う。
組織体制・コミュニケーション:
配属されると、ブラザー、またはシスターといって上司の方がついてくださるので、たくさん話せる環境である。
個人的には仕事でもプライベートでも良くしてくださる上司と組めてよかったが、上司によっては必要以上のコミュニケーションがあり、転職の原因になったので、人によると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にないが、着物販売なので強みにも弱みにもなり、販売が難しいところはあると思う。
新人でも売上があれば評価され、表彰などもある。むしろたくさん挑戦すれば、昇給は早くできると思う。
組織体制・コミュニケーション:
配属されると、ブラザー、またはシスターといって上司の方がついてくださるので、たくさん話せる環境である。
個人的には仕事でもプライベートでも良くしてくださる上司と組めてよかったが、上司によっては必要以上のコミュニケーションがあり、転職の原因になったので、人によると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にないが、着物販売なので強みにも弱みにもなり、販売が難しいところはあると思う。
株式会社やしまの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
催事の際は休めない。それ以外は普通の販売業と同じ。
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