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蓮田市の職種別口コミ(18件)

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蓮田市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:
地方公務員のため、標準的な福利厚生はあります。若しかしたら、国家公務員や都道府県職員の方が、諸手当が支給される仕組みああると思います。

オフィス環境:
執務室はフロアーとして、隣り合う課との仕切りはない状態。会議室や食堂もあります。ただし食堂に調理室はなく、食事スペースだけ、各自で出前を注文や近所のコンビニやスーパーでの買い出し、自宅からお弁当持参などで食事をしています。

蓮田市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
公務員なので1時間からの時間休みが取得できるのが便利です。年間有給40日、夏季休暇は6日あります。休みは部署によると思いますが、取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。育児中の人は時短勤務制度が利用できます。

蓮田市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
中小の市役所なので、挑戦する雰囲気では基本ないですが、穏やかです。風通しの良さは上司の資質によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部活動はありますが、参加していないのであまり分かりません。上司との話しやすさはその人の資質によると思いますが、悪くはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合がかなり増えていると思います。ワークスタイルは一般的な公務員のイメージですが、部署(福祉系、財務系、人事、道路など)によってはかなり残業が多いところもあり、配属によって異なってくると思います。

蓮田市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国保年金課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:
産休が取りやすく、ほとんどの女性が2年ぐらい産休を取得している。
子どもが熱を出したり、学校や保育園が休みの時は親が付き添わないと行かないので、そういった理由で休暇が取りやすく。
快適な生活ができるし、ストレスフリーではあるかな

蓮田市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国保年金課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
市民の方とコミュニケーション取れるのが何よりのやりがいだし、傾聴力や問題解決能力などが身についてくると思う。
ビジネス文書や業者への見積もりなど契約することもあるので、学びは多い

働きがい:
窓口対応、電話対応、ビジネスメールを頻繁に使うので、社会に必要なスキルは身につけられる。
幅広い世代の職員がいるので、他者の意見を聞けるので参考になる。

蓮田市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:
新首長に就任されたことで、予算が少ない中で、事業推進を進めており、前首長よりもDXなど推進している。

事業の弱み:
前首長の方針により、同業種の中では事業推進はゆっくり推進してたため、最後発に近い位置にあると考える。

事業展望:
少子高齢化により、新規事業はほぼ無いと考える。ただし既存事業の内容を見直すことで、サービス内容の拡充を行っていくことが考えられる。

蓮田市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
年功序列によるもの。蓮田市職員の給与に関する条例のとおり。

評価制度:
年功序列によるもの。蓮田市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則と評価制度はあるが、評価内容により昇進・昇格の頻度等に影響が生ずるとは考えにくい。