回答者： 男性/ 士業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 16万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はないが、会社の利益になる仕事をすれば手当で反映してくれる、歩合に近いところがある。普通に働いていれば、成果が上がらなくても手当で支給してくれる。
評価制度:
特に役職がついている従業員はいない。いい意味で従業員全員が平等。悪い意味では、責任や統率する力を持つ従業員が育たたないかもしれない。
昇給はないが、会社の利益になる仕事をすれば手当で反映してくれる、歩合に近いところがある。普通に働いていれば、成果が上がらなくても手当で支給してくれる。
評価制度:
特に役職がついている従業員はいない。いい意味で従業員全員が平等。悪い意味では、責任や統率する力を持つ従業員が育たたないかもしれない。