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株式会社SIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:
飲食店のレストラン事業や洋服販売のアパレル事業等を展開していて、洋服等を割引価格で購入出来る機会もあると入社時に説明を受けましたので、洋服を買うのが好きな方には嬉しい福利厚生かと思います。
また各種レストランでは従業員割引でお店のメニューを食べる事が出来、お昼を用意しなくても賄いを利用する事が出来ました。

株式会社SIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 販売、製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
休みは調整しやすかったです。みんな自由に希望休を出していました。学生さんも働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートは職種によると思います。接客等はリモートじゃ無理なので。時短勤務も交渉次第では可能だと思います。

株式会社SIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
飲食、食物販、アパレル等々いろんなタイプの店舗を運営しているので、希望を出せばほかの店舗に転勤することも可能です。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に海外のスタッフを採用しているので、外国人スタッフへの理解が一般企業よりあると思います。コスメショップなど女性スタッフがメインの店舗でも、男性スタッフを採用した実績があります。

株式会社SIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
有給は申請したらしっかり取れますが、人手が足りなくて有給を取れるタイミングが非常に少なかったです。やる気次第では昇進も出来ると思いますが目が行き届いていないので自分から打診する位の勇気がないと難しいと思います。

株式会社SIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 販売、製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
研修もありました。全くの初心者でしたが一から教えていただきました。あとは働きながらなれる感じでした。

働きがい:
販売は初めてでしたが、やっぱり売れた時は嬉しいですね。製造もやっていたら尚更嬉しいです。

株式会社SIの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 販売、製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になかったです。採用後に色々と細かく説明して下さったので。

株式会社SIの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:
POP-up店舗の出店はスピーディー。取引先の企業に合わせて柔軟な対応ができる。

事業の弱み:
出店するスピードが速いので、人手不足が深刻です。

株式会社SIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月給は基本給に技能手当や等級手当が乗り、さらに各店舗で店長やマネージャー等の役職に就くと別で手当を頂けました。残業代は時間超過分全額支給されて固定残業制はありませんでした。また会社都合の転勤の場合はさらに住宅手当も頂けましたが上長達の稟議書にもよるのでこちらは例外もあるかと思います。昇給に関しては4半期に一度評価シート型式で自己採点と上司からの評価による採点内容と会社の業績が好調であれば昇給も見込めるかと思います。賞与は年に1回業績により支給される場合があります。

評価制度:
昇進、昇格に関しては早ければ入社から半年程で店長に昇格する事も可能。実力主義というより人員配置で人出が足りない店舗があると会社都合の転勤を打診されて承諾すれば他県への転勤の可能性もあります。