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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:
新規事業であるため、メディアなどに取りあげられやすい
事業の多角化も、これからだと思う

事業の弱み:
新体制自体が、軌道にのっていない
人事の入れ替わりも激しく、基盤はしっかりしていない

事業展望:
今後の見通しは、きわめて不透明であるように思う
大学、教授陣、協賛企業との連携が未だとれていないため、
それぞれが協力している感じがしない。

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:本部より立地が離れているため、人数も少なく、キャリア開発には
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:私学共済に加入することができる。退職金はなし通勤手当は全額支給オフィス
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし研究費雇用のため、期間のさだめがあり先行きが不透明。評価制度:
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:男性・女性による働きやすさの区別はないように思う女性管理職は看
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支
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