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岩手保健医療大学の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

岩手保健医療大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岩手保健医療大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩手保健医療大学への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
滋賀県大津市瀬田月輪町
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部の方とは意見交換しやすいですし、基本的にやりたいことを応...
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3.9
神奈川県川崎市高津区久本2−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:お昼に社員同士で行ったり業務の最中にお話したり風通しはいいで...
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3.4
大阪府枚方市新町2−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:師長さんや副師長さんなど役職のある方は、従業員のことをとても...
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3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2−39−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司とも話がしやすく、よく相談などにものっていただきました。...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:月・年間目標があり、実績イコール評価と収入に比例する社長が昨...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2−12お茶の水校1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正規でも年功序列です。風土はとにかく古くて新しいものに鈍い。...
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大きく飛躍するような業種では無いので挑戦的かどうかだとそうで...
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2.1
東京都日野市大坂上4−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:職員室が専任常勤と非常勤講師で分かれているため、良くも悪くも...
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3.1
東京都千代田区九段南4−8−24日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署や担当が変わると、ほとんどの事が伝達されていないので、わ...
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3.8
愛知県名古屋市昭和区御器所町字木市29
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列であり、単科大学ならではの風通しのよさを売りにしてい...
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岩手保健医療大学のカテゴリ別口コミ(8件)
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岩手保健医療大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
特にはないです。強いて言えば、個人主義的に動けるところは楽です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
できれば、施設の運営が中心になる委員会等は、委員長を、教員がするとしても、実働は事務の方の方が良いと思います。委員会活動の、教員の負担が大きいと思います。