回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
子どもの急な体調不良等にはとても寛容である。ただしオンコール対応する正社員は、オンコール当番日は休日扱いになるため、休日としての実感は持てない。実際の休日は月4日程度。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
群馬県看護協会訪問看護ステーションの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。群馬県看護協会訪問看護ステーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 21万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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群馬県看護協会訪問看護ステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文群馬県看護協会訪問看護ステーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特別なものは無く一般的
オフィス環境:
ワンフロアー。個人デスクはない
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