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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:
研修は受けられるが、キャリアアップは時間外。外部研修は充実しているが,その経費も経営を圧迫している。園内研修はいつも話し合いの中で頓挫し、長の意向が読み取りづらい。

働きがい:
残業以外では、やることも多く独特なやり方がある為、勉強にはなりやりがいもある。しかし、経験がある程度ないとやりきれない。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、またそれに対する補助もない。まともな研修制
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:保育士はシフト多様な働き方支援:リモートワークはできない。時
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当 月3万まで 退職金制度あり 住宅補助ありオフィス環境:休憩ス
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度 整備されていない評価制度:人事考課の仕組みなし 園長の気分次
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場である。休暇はシフトによるが取得できると思わ
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