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医療法人湘美会(湘南美容クリニック)の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

医療法人湘美会(湘南美容クリニック)の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人湘美会(湘南美容クリニック)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1140件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人湘美会(湘南美容クリニック)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月13日
口コミ投稿日:2025年02月15日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ クリニックバックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
回答者: 女性/ メディサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年01月03日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中、パートは休憩がしっかりとれていますが、管理職になると...
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2.6
大阪府大阪市城東区古市1−7−8
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園
企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:組織体制は整ってい...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2−3−69大原第一ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面接時に言っていたことと、いざ入ったら違うことがたくさんある...
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2.8
東京都渋谷区本町3−13−12渋谷本町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近では新店舗が増えてきているので店長や店舗責任者へ挑戦した...
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3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系気質あり、上層部の言うことには従っていく社...
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3.2
東京都千代田区九段南1−3−1東京堂千代田ビルディング14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実でしっかりした人が多いイメージがありました。管理職の方は...
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学部
組織体制・コミュニケーション:70~80施設あり、施設毎で文化が違うため、その時の上司やス...
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3.6
神奈川県相模原市緑区橋本3−13−1パークスクウェア101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:掲げている理想は立派なものがある。接骨院業界の常識を変えよう...
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3.4
東京都江東区有明3−8−31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状様々な課で年配の方も就業してい...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:勉強熱心な人には国家資格を取得させてくれることもある。給料も...
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医療法人湘美会(湘南美容クリニック)のカテゴリ別口コミ(1140件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人湘美会(湘南美容クリニック)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しい知識の習得に対して応援する文化があるため、挑戦する機会はとても多いと感じる
組織体制・コミュニケーション:
悩みなどがあれば面談の時間を作ってくれて問題を一緒に解決してくれるため、上司との話しやすい環境は整っていると感じる
ダイバーシティ・多様性:
女性中心のため、女性が活躍できる環境だと感じる