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回答なし

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
若手でも頑張っていれば上の目に留まる機会はあると思います。
得意を生かして仕事を振ってくれる上司もいます。

組織体制・コミュニケーション:
フリーデスクなので、番組を超えたコミュニケーションも活発です。
社長とコミュニケーションを取る機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
人種、性別は多様な方がいますが、特にそれが強みになる場面はありません。

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ AD

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:営業の人に相談をしたりなど何かあったら話しやすい雰囲気はあ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:様々なジャンルに挑戦しているため、選択肢がたくさんあるのはとてもいい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:使用していないが不動産を紹介してくれるサービスがあると入社時に聞いた。
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:基本OJT。研修をしてほしいという声も上がっていますが、上が
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:配属番組によります組織体制・コミュニケーション:配属番組に
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回、昇給の機会がありますが、あまり大幅なアップは期待できません。
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:様々な業務を行うため色々な面で成長できると思う研修制度は定期
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:業界的に仕方ないですが勤務時間は長く、休日が取れないことも珍
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:社員さんは良い人ばかりなんでも話せる組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ AD

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 16万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
給与制度:知らないうちに月収が増えている。ボーナスが無い年は社長がお年玉をくれた
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。年に2回興行のチケット補助の制度はありますが
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金の改定が年1回あるのですが、ボーナスがないため、少しでもあれば現社
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 6万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はない、賞与もない、アドビ関係の補助もないmacの貸し出しは何故か
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ AD

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:恵比寿駅からすぐの場所にあるので行きやすい。
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:特殊な業界なので、確実に土日休みとかではありません。(配属番
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社にほとんど行かないのは驚いた基本番組の派遣先
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ AD

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:編集ソフトの研修などスキルアップができる機会は多かった働きが
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
働きがい:大きな企画とかを任された時に働きがいを感じます。できていないこととかは
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から派遣で色んな番組行くのが知っていますが、
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
働きがい:中途から未経験でテレビの業界に入ってきましたが、全ての業務が非日常です
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:チケット補助制度があるオフィス環境:番組派遣のため本社にはあまり行かな
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日休みをもらえる多様な働き方支援:働き方は
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:男女で待遇に差はありません。体力仕事ですが、女性の方が長続きし
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:休日手当が高い評価制度:
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:番組によりますがADやAP女性は多い、上の人
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2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:会社の方針でNO残業デイがあったり社内イベン
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