回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課
成長・キャリア開発:
資格支援の制度は、診療情報管理士についてなど用意されていた。
働きがい:
残業が少なく、ライフワークバランスを保てる点は魅力。一方で、人手が少なく、部署異動も法人内の2病院内でそれほど多くないため、幅広く病院事務の業務を体験しながら成長したいという人には不向きかもしれない。
資格支援の制度は、診療情報管理士についてなど用意されていた。
働きがい:
残業が少なく、ライフワークバランスを保てる点は魅力。一方で、人手が少なく、部署異動も法人内の2病院内でそれほど多くないため、幅広く病院事務の業務を体験しながら成長したいという人には不向きかもしれない。
社会医療法人財団大和会武蔵村山病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文社会医療法人財団大和会武蔵村山病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課
中小病院ならではの風通しの良さはあるが、逆にこじんまりしている分、先輩や同僚と人間性が合わないと働きづらさを感じるかもしれない。
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