回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は、固定ですがインセンティブももらえるので、年収もいくらでもあげられる環境です。
他社と比べればかなり多く魅力的だと思います。
リファラルも推進しており手当もでます。
評価制度:
評価に関しては、数字面でのアピールが大事だとおもいます。
年功序列もないので頑張れば頑張っただけ評価され給与にも反映されます。
２０代での役職がほとんどで、とても若い会社だと思います。
給与は、固定ですがインセンティブももらえるので、年収もいくらでもあげられる環境です。
他社と比べればかなり多く魅力的だと思います。
リファラルも推進しており手当もでます。
評価制度:
評価に関しては、数字面でのアピールが大事だとおもいます。
年功序列もないので頑張れば頑張っただけ評価され給与にも反映されます。
２０代での役職がほとんどで、とても若い会社だと思います。
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回答者： 回答なし/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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