回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査部/ 臨床検査技師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
昇級は6月と1月の年2回
賞与は4.25か月
住宅手当、残業手当、当直手当、寒冷地手当、交通費支給、地域手当(給与規定は道職員の規定を採用している。)
評価制度:
昇進はまさに年向上列であり、能力がある内にかかわらず年数がたてば役職についていく。女性はライフイベントによって離れたりパートになったりするので、男性が基本的に役職になっていく。マネジメント能力のあるなしは関係なさそう。北海道職員の規定に準じて昇給していく。毎年毎年ちょっとずつ昇級していく。
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査部/ 臨床検査技師
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