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社会福祉法人たちばな福祉会の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.5
4件
※10名未満の少ないデータから算出されています
社会福祉法人たちばな福祉会の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
社会福祉法人たちばな福祉会の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
社会福祉法人たちばな福祉会の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.6
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
社会福祉法人たちばな福祉会の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。社会福祉法人たちばな福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
社会福祉法人たちばな福祉会のカテゴリ別口コミ(4件)
社会福祉法人たちばな福祉会の職種別口コミ(4件)
社会福祉法人たちばな福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人たちばな福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年05月07日
社会福祉法人たちばな福祉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
社会福祉法人たちばな福祉会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
入職後すぐに即戦力として現場に加わる感じがある。研修も数回あるが、そこで身につけることは難しい印象である。
働きがい:
責任も多く感じる場面が続くが、行事等を通して達成感を味わえる。地域柄、保護者も理解のある方が多く、認めていただいたり、信頼関係ができた時により感じられる。
入職後すぐに即戦力として現場に加わる感じがある。研修も数回あるが、そこで身につけることは難しい印象である。
働きがい:
責任も多く感じる場面が続くが、行事等を通して達成感を味わえる。地域柄、保護者も理解のある方が多く、認めていただいたり、信頼関係ができた時により感じられる。
社会福祉法人たちばな福祉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
社会福祉法人たちばな福祉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:
ボーナスが年3回出ることがとても大きいの思う。残業代が十分でないところをボーナスで補っているといった印象ではあるが、保育業界では貰えている方だと感じる。
評価制度:
若手が多い職場であるため、比較的早く管理職に任される傾向がある。やりがいを感じる反面、地盤が出来て居ないため、不安定な職場である。
給与の面では年数を重ねても変動はほとんどない。
ボーナスが年3回出ることがとても大きいの思う。残業代が十分でないところをボーナスで補っているといった印象ではあるが、保育業界では貰えている方だと感じる。
評価制度:
若手が多い職場であるため、比較的早く管理職に任される傾向がある。やりがいを感じる反面、地盤が出来て居ないため、不安定な職場である。
給与の面では年数を重ねても変動はほとんどない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人たちばな福祉会の評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
星5つ |
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0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:1人
- 実力主義
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
-
3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
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3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
社会福祉法人たちばな福祉会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
年
回答数
社会福祉法人たちばな福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人たちばな福祉会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月1は確定で土曜出勤がある。その分の振替は、平日に取られている。月によっては行事等と重なることもあり、3回程出勤することもある。
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