回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
落ち着いた社風です。周りをよく見て、積極的に動こうという意識が必要です。会話は少ないですが、少人数精鋭といった環境なので従業員間の連携が上手く取れるように慣れることが重要です。
私自身が在籍していた時は紙カルテだったので新しい技術を取り入れるといったことに関しては保守的だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
無口な方が多いですが、落ち着いており、質問をしたら丁寧に教えて頂けます。
ダイバーシティ・多様性:
小規模な診療所なので多様性を活かす働き方は難しい職場だと思います。患者様に関しては外国の方も来られ、医師は英語で対応していました。
落ち着いた社風です。周りをよく見て、積極的に動こうという意識が必要です。会話は少ないですが、少人数精鋭といった環境なので従業員間の連携が上手く取れるように慣れることが重要です。
私自身が在籍していた時は紙カルテだったので新しい技術を取り入れるといったことに関しては保守的だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
無口な方が多いですが、落ち着いており、質問をしたら丁寧に教えて頂けます。
ダイバーシティ・多様性:
小規模な診療所なので多様性を活かす働き方は難しい職場だと思います。患者様に関しては外国の方も来られ、医師は英語で対応していました。
医療法人うのきん耳鼻咽喉科の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人うのきん耳鼻咽喉科の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
人員が少なく休みは取りにくい環境。有給は基本病欠以外では使いにくいですが完全週休2日制です。
多様な働き方支援:
業務内容的に時短、リモートワークができる職場ではないです。
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