回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
インセンティブによる収入もあるので、給与を増やしたい方は頑張って成果が出れば給与アップが可能です。
賞与は毎年必ずありますが、金額に不満を覚えたことはありません。
評価制度:
評価制度についてはあまり詳しく分かりません。管理職の方々は接しやすい人が多かったです。インセンティブはありますが、その金額に向かって頑張るというような雰囲気ではなく、みんなで頑張って、結果インセンティブがもらえたらいいねという雰囲気ですのでギスギスしておりません。