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株式会社Footworkのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社Footworkの回答者別口コミ（1件）

  • 売買仲介事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社Footworkの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社Footworkの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生：
・社員の場合は福利厚生あり（有給等）
・社員、業務委託共通で、PC貸与、社用携帯貸与、社用車使用自由、コピー機利用可能、無料飲料水サーバーあり・接客室各所（事務所机含む）モニター設置済み、個別ロッカーあり

オフィス環境：
・事務所のほかに接客応対室、個別リモートワークブース、駅徒歩6分、テナントビル6階、また移転間もないので事務所内はきれい。
・事務所内の机はフリーアドレス、モニター付き、昇降デスクあり
・観葉植物多数で緑豊か
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株式会社Footworkの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
勤務時間・休日休暇：
・社員は定休日あり、夜遅くの残業無し、夏季休暇、冬期休暇、GW休暇あり
・業務委託は原則自由のため、フレックス出勤可
・テナントビルが18時閉場なので夜遅くまでの接客はなし
・業務委託は会社定休日でも接客室利用可

多様な働き方支援：
・社員の場合は出社時間あり、業務委託は基本的に勤務時間は自由。
・会社で貸会議室を利用可能、都内など遠方利用可能（会社負担）。
・原則として副業は不可。
・業務委託は慣れてくればリモートワーク可能。
・社員の場合は有給制度あり
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株式会社Footworkの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風：
・会社の完全子会社化により社内コミュニケーションツールや数字によるデジタル管理を導入により社員の動きが数字で追えるようになっている。
・創業37年目となる為、知名度も高い。
・投資物件専門の不動産仲介、社内に管理部もあり双方連携が取れ風通しのいい社内。

組織体制・コミュニケーション：
・上司を役職で呼ばず、全員さん付けで呼び合う。
・話しやすさや相談のしやすい環境。
・グループ会社同士、定期的な社内報や会合を行い、コミュニケーションを頻繁にとっている。
・社内にてレクリエーションも定期的に開催。

ダイバーシティ・多様性：
・性別に対しての差別はなし。
・本人のやる気を重視しているため、社員だけではなく、本人の采配に任せる業務委託も選択可能。
・基本的に人種や国籍などの差別はなく、健康でコミュニケーションが取れれば積極的に採用。
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株式会社Footworkの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ：
・働きやすい。
・営業や事務員も女性在籍、フリーアドレスのため互いにコミュニケーションを取りやすい環境と従業員の意見や交流しやすい社内連絡ツールも利用。
・意見や要望を出しやすい環境を作り、男女間の差別がない社内
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株式会社Footworkの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発：
・営業は将来的な独立支援や営業から管理職などあり
・不動産に関する資格支援制度あり
・社内営業マニュアルがあり、新入社員は一からの教育体制が出来ており、またベテラン営業も担当上司との個別相談などを毎月1回行っている為、自身の振り返りがしやすい。

働きがい：
・営業成績が本人の収入に直結しているため、やった分だけ収入が増えていく
・担当する顧客は富裕層が多い為、自身の成長できる機会が多い。
・入社初めで自信がない期間は社員スタート、ある程度自信がついて高収入を得たい場合は業務委託と働き方の選択が可能。
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株式会社Footworkの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ：
・デジタルツールにおいての苦手意識はあったが日々の営業により慣れていける。
・サポート体制が充実しているので未経験でも数字を上げれる。
・毎月定期的に反響が配られるので自身ですべて集客する必要がないので追客に集中できる。
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株式会社Footworkの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
事業の強み：
・グループ化により、グループ会社からの物件情報や、新たな提案方法など新規を取り入れ日々成長している。
・自社で賃貸管理部を抱えているため、購入から管理、管理から売却と一連の流れが出来ているので他社と差別化がしやすい。

事業の弱み：
・本人のやる気が主なので惰性や指示待ちでは上がらない。
・デジタルを取り入れているので使いこなす努力が必要。
・突発的な判断による事務書類関係の承認には少し時間がかかる。
・業務委託の場合は自身で稼いでいくため、自身の健康管理は必要。

事業展望：
・人員の拡大による事業拡大、現在1店舗だが将来的に店舗を増やしていく。
・グループ化により翌年が売り上げが3倍の増収、今期はその2倍を目標とし、期ごとに売り上げの倍増を予定している為、人員の増加を早急に行い事業拡大に向けて現在動いている。
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株式会社Footworkの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・年齢に関係なく、成果が給与に反映しやすい。
・社員は資格手当あり。
・やる気次第では収入に上限はなし。
・稼ぐなら業務委託のほうが収入は増やしやすい。
・業務委託の場合は資格手当なし。
・経費精算あり（社員、一部業務委託）

評価制度：
・完全実力主義だが社内の雰囲気も良く、お互いにメリットなる情報交換はよく行っている。
・実力主義ではあるが、他者を蹴落としていく、ということはない。
・社内年齢層を幅広く、営業に関しては30代から50代と幅が広い。
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