回答者： 男性/ 売買仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・年齢に関係なく、成果が給与に反映しやすい。
・社員は資格手当あり。
・やる気次第では収入に上限はなし。
・稼ぐなら業務委託のほうが収入は増やしやすい。
・業務委託の場合は資格手当なし。
・経費精算あり（社員、一部業務委託）
評価制度：
・完全実力主義だが社内の雰囲気も良く、お互いにメリットなる情報交換はよく行っている。
・実力主義ではあるが、他者を蹴落としていく、ということはない。
・社内年齢層を幅広く、営業に関しては30代から50代と幅が広い。
・年齢に関係なく、成果が給与に反映しやすい。
・社員は資格手当あり。
・やる気次第では収入に上限はなし。
・稼ぐなら業務委託のほうが収入は増やしやすい。
・業務委託の場合は資格手当なし。
・経費精算あり（社員、一部業務委託）
評価制度：
・完全実力主義だが社内の雰囲気も良く、お互いにメリットなる情報交換はよく行っている。
・実力主義ではあるが、他者を蹴落としていく、ということはない。
・社内年齢層を幅広く、営業に関しては30代から50代と幅が広い。