回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 担任
成長・キャリア開発:
研修に出られる選ばれた教員は年に6回ほど受けることができる。研修には力を入れている。
働きがい:
子どもの成長を感じられること。
保育自体は学年、全体で流れが決まっていることが多いため自分のしたい保育はできない。制作物なども学年で共通。そのため準備と学年でできるメリットもある。
研修に出られる選ばれた教員は年に6回ほど受けることができる。研修には力を入れている。
働きがい:
子どもの成長を感じられること。
保育自体は学年、全体で流れが決まっていることが多いため自分のしたい保育はできない。制作物なども学年で共通。そのため準備と学年でできるメリットもある。
学校法人武蔵学園ひがしすげ幼稚園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文学校法人武蔵学園ひがしすげ幼稚園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 担任
一年目からマイクを持たされ、司会などの業務を行う。発表後はアドバイスもくれるため成長できる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、距離を感じないため質問しやすい。比較的みんな優しくしてくれる。
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