回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者
勤務時間・休日休暇:
休日出勤としての手当はつかず、代休の調整がつかなければ残業代として処理されます。(手続きが面倒とのこと)
訪問介護における、元々の従業員の人数が少ないので休暇の調整もしづらく、また自分や誰かが急に休むことになった場合の皺寄せがすごいです。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止だそうで社長が認めた者のみ可能です。
休日出勤としての手当はつかず、代休の調整がつかなければ残業代として処理されます。(手続きが面倒とのこと)
訪問介護における、元々の従業員の人数が少ないので休暇の調整もしづらく、また自分や誰かが急に休むことになった場合の皺寄せがすごいです。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止だそうで社長が認めた者のみ可能です。
株式会社ライフコンサイドサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者
健康診断が年に一度受けられます。
退職金はなし、通勤手当は必要な分支給。
オフィス環境:
最寄駅からすぐなので立地は良いかと。
来客用の相談室が荷物置き場になっていて、いざという時にすぐには使用できないような環境です。
また会議室等も備えられていないので、ミーティングなど入居者の耳に触れられる場合が多くあります。
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