回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:
完全自由。支社ごとにルールがあるだけで、特に縛りなどはない。私がいた支社では、最終週の月曜15時〜1hの対面ミーティング、そのほかの週はZoomミーティングだけで他は自由だった。
多様な働き方支援:
リモートであろうが対面であろうが、数字を取った人の勝ち。
みなさんセミナー等を開き、活用して集客しているイメージ。
完全自由。支社ごとにルールがあるだけで、特に縛りなどはない。私がいた支社では、最終週の月曜15時〜1hの対面ミーティング、そのほかの週はZoomミーティングだけで他は自由だった。
多様な働き方支援:
リモートであろうが対面であろうが、数字を取った人の勝ち。
みなさんセミナー等を開き、活用して集客しているイメージ。
ユニバーサルライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニバーサルライフ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般
住宅補助や通勤手当はなし。退職金もなし。ここは生保業界共通かと思われる。
オフィス環境:
支社にやるが、貸オフィスを使って実質オフィスがないようなところもある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る