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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 事業責任者

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
従業員数もまだ多いわけではないため、管理職や、社長との距離も近く、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
四半期に一回決起会が行われている。社内とのコミュニケーションは非常に多い。

ダイバーシティ・多様性:
学生インターン生がかなり活躍している印象。
社員もマネジメントに徹してるわけではなく、プレイングマネージャーのような形で一緒に汗をかいている。

回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活躍している社風で、将来性などを考慮して、さま
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:自立している人が基本的に多い印象。誰に言われるでもなく、自分
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:事業部による。ただ基本的に、社員に一存されており無駄な残業な
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部によるが、社長の裁量で決まることが多い。ただ、業務委託契約などの
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 事業責任者

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などは充実している。オフィス環境:必要なものは全て整
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:事業の多角化はかなり押し進めているため、事業の分散投資ができている点
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 事業責任者

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
多様な働き方支援:フルフレックスで働いており、自
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