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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:
陽光発電は、発電時に二酸化炭素やその他の有害物質を排出しないため、環境に優しいエネルギー源であり、太陽光は無限に供給されるため、枯渇の心配がありません屋根や空き地など、さまざまな場所に設置できるため、土地の有効活用が可能なので事業としては強い

事業の弱み:
太陽光パネルの製造過程で有害物質が使用されることがあり、廃棄時の環境負荷も考慮する必要があり、大規模な太陽光発電所を設置するためには広い土地が必要であり、土地の確保が難しい場合があります。弱みを克服するためには、技術の進歩や政策の支援が重要です。

事業展望:
太陽光パネルの効率が向上し、コストが低下することで、より多くの場所での導入が進むでしょう。
国政府が再生可能エネルギーを推進する政策を打ち出しており、補助金や税制優遇措置が期待されます。地域や個人がエネルギーの自給自足を目指す動きが強まり、太陽光発電の需要が増加するでしょう

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:会社としても社会に貢献するような取り組みをたくさんしていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全員が中途採用のため、いろんな意見を持った人たちが集まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:制度は改善を繰り返して構築されており、一応の機能は果たしてい
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定以上の能力を持っている人が入るため、収入はそれなりに高いです。しか
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回答者: 男性/ 販売会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月29日
働きがい:愛光グループは、世の中に必要なモノやサービスを提供し、多くの人々に喜ん
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口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは無く、成果報酬はボーナスで行われます。会社全体が縦の関
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回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:主たる事業は法人を対象としたクリーンエネルギー商材となります。環境保
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業展望:自分たちで使う分の電力を自分たちで作る、自家消費型の太陽光発電システム
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回答者: 男性/ 販売会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:社是私たちは自家消費型の再エネ、省エネ、蓄エネを通じて、持
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:すべての人や企業がクリーンエネルギーの可能性を享受できる世界を目指し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
働きがい:まだ会社ができて、年数も経っていないので自分たちで会社の仕組みや根幹の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:企業理念仕事を通じて、人間本来の愛の光を意識して、創造の波
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:同僚とオープンにコミュニケーションを取り、疑問や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:会社は時短を今期、来期の最重要施策と位置付けて、トップダウンで
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回答者: 男性/ 販売会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月29日
事業展望:より大きく貢献するために、愛光グループでは本気で利益の拡大を目指し、3
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