企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由気まま。現場によりますが、仕事のない...
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東一地所株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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9件東一地所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東一地所株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東一地所株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.0
東京都中央区日本橋兜町１１−１０兜町中央ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
東京都中央区新川１−４−９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署、支店、営業所によるが風通しは良い。比較的にのんびりした...
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2.9
北海道札幌市中央区北５条西１７−４−４第５８藤栄ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織がうまくなりたっていないと思います。店舗にて役職をもって...
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3.3
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなでやろうという文化があるため人間関係はいいよ思います。...
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3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 仕入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸建て分譲事業部
企業カルチャー・社風:間接部門と営業の待遇がかなりかけ離れている印象です。間接部門...
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3.1
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社は新しくそこそこ風通しは良さそうですが一度現場入りすれば...
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2.9
兵庫県姫路市北条９５１−１
不動産・建設・建設
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内３−２２−１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社だと思います。先輩方も優しく、分からな...
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3.4
東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員
企業カルチャー・社風:いかに結果を残せるか。結果させ残し続ければ社内の生活はだいぶ...
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3.4
東京都渋谷区本町３−１２−１住友不動産西新宿ビル６号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:売り上げの良い部門の部長などは発言権が強かったように思える。...
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東一地所株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
なによりも人として社会人としての、あるべき姿に１番の重きを置いている。各社員が誰かの為に動いてくれたり自分の為だけの仕事をしている人間がいない。併せて他には類を見ない強みとしては社員間の妬み僻みの種類による関係性がどこにもないので新入社員の社内環境に対する馴染みやすさは飛び抜けてると思います。
組織体制・コミュニケーション：
毎日や定期的なイベント事があり飽きのこない会社。
組織体制とコミュニケーションというと難しいところがありますが単に友達同士の楽しみの共有だけというやり取りでなく、共通の目標に対して全社員が同じ目線を持ち楽しみの共有の中にも、しっかり仕事をする上での大事な本質も常に共有し合っているコミュニケーションが多い日常を過ごせる。