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JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:
仕事の裁量権:
3年目くらいからは発注業務の裁量権。
5年目くらいからは役職もつくため、人材育成の裁量権。
7年目以降は、その他の業務ほぼに対して裁量権が与えられます。

成長支援制度:
資格取得のために練習する際は手伝って頂けたり、取りたいのと同じ資格を持っている先輩から話を聞いたりできます。

働きがい:
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力が上昇します。相手の考えていることを先読みしたりくみ取ったりして動けるようにもなります。

今後のキャリア像:
お客様と接するときは常に敬語なので、敬語で話すことが日常になっているため他の仕事につく際も便利です。

働きがいを感じるポイント:
1番はお客様にありがとうと言って貰えた瞬間です。
そして働いていく内に常連様から名前を覚えて頂けて、◯◯さんに会いたくて来たのよー!と言って頂けたときに働いててよかったと思います。

この仕事が向いていると思う人:
社交的で人と話すことが好きな方、サービス精神旺盛で相手の望んでることをくみ取って動ける方には向いていると思う。

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