回答者： 女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:
リモートワークを推進しており、各社員が、順番にリモートワークを行っています。私自身はフルリモートを利用しております。
社内と常にモニターで繋がっているため、オフィスから声をかけられることもあれば、私からオフィスにいる社員に話しかけられる状態になっているため、コミュニケーションは自然と取れる状態になっています。
時短勤務の制度が3種類あり、私自身は週休3日制を利用しています。
毎週土日の他に水曜日を休みとしているため、私生活の中で平日にしかできない用事を足すことができることや、ジムに通う、子どもの習い事の送り迎えをする、友人と会う機会を作れるなど有意義な時間を確保できています。
リモートワークについては、今後入社の社員の誰もが適用できる環境になるようにリモートワークの制度のブラッシュアップや改善点などの打ち合わせを重ねて、制度を整えているところです。
副業についても、本業に支障が出ない範囲で推奨しており、実際に副業に取り組んでいる社員もおります。
社長としては、副業から学ぶ事があれば、どんどん取り組み、そのスキルの一部でも、会社に貢献してくれたら嬉しいと話しています。
今後副業を始める社員も増えるのではないかと思います。
リモートワークを推進しており、各社員が、順番にリモートワークを行っています。私自身はフルリモートを利用しております。
社内と常にモニターで繋がっているため、オフィスから声をかけられることもあれば、私からオフィスにいる社員に話しかけられる状態になっているため、コミュニケーションは自然と取れる状態になっています。
時短勤務の制度が3種類あり、私自身は週休3日制を利用しています。
毎週土日の他に水曜日を休みとしているため、私生活の中で平日にしかできない用事を足すことができることや、ジムに通う、子どもの習い事の送り迎えをする、友人と会う機会を作れるなど有意義な時間を確保できています。
リモートワークについては、今後入社の社員の誰もが適用できる環境になるようにリモートワークの制度のブラッシュアップや改善点などの打ち合わせを重ねて、制度を整えているところです。
副業についても、本業に支障が出ない範囲で推奨しており、実際に副業に取り組んでいる社員もおります。
社長としては、副業から学ぶ事があれば、どんどん取り組み、そのスキルの一部でも、会社に貢献してくれたら嬉しいと話しています。
今後副業を始める社員も増えるのではないかと思います。
株式会社レガカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レガカンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
▼社員旅行制度
目標に対して達成をしたら、貢献した社員を連れて2か月に1回社員旅行に行くことができます！！
ちなみに半年に1回海外旅行にも行きます！！
仕事も遊びも全力で行い、全力で全てを楽しむ会社です！！
オフィス環境：
2024年9月にオフィスを移転し、今時なおしゃれなオフィス空間です。
執務スペースでは代表や役員も含め全員同じ場所で近い距離で仕事をしています。
全員仕事をするときは静かに真剣に行っているときもありますが
全員でいるときに笑いが起こったり、和気あいあいとお話していたりと、
メリハリのある会社です！！
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