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株式会社レガカンパニーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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49件
株式会社レガカンパニーの口コミ一覧ページです。株式会社レガカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レガカンパニーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ HRBP(人事コンサルタント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ HRBP(人事コンサルタント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
820万円 | 51万円 | 0万円 | 205万円 |
年収 | 820万円 |
---|---|
月給(総額) | 51万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 205万円 |
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月14日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ HRBP(人事コンサルタント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レガカンパニーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークを推進しており、各社員が、順番にリモートワークを行っています。私自身はフルリモートを利用しております。
社内と常にモニターで繋がっているため、オフィスから声をかけられることもあれば、私からオフィスにいる社員に話しかけられる状態になっているため、コミュニケーションは自然と取れる状態になっています。
時短勤務の制度が3種類あり、私自身は週休3日制を利用しています。
毎週土日の他に水曜日を休みとしているため、私生活の中で平日にしかできない用事を足すことができることや、ジムに通う、子どもの習い事の送り迎えをする、友人と会う機会を作れるなど有意義な時間を確保できています。
リモートワークについては、今後入社の社員の誰もが適用できる環境になるようにリモートワークの制度のブラッシュアップや改善点などの打ち合わせを重ねて、制度を整えているところです。
副業についても、本業に支障が出ない範囲で推奨しており、実際に副業に取り組んでいる社員もおります。
社長としては、副業から学ぶ事があれば、どんどん取り組み、そのスキルの一部でも、会社に貢献してくれたら嬉しいと話しています。
今後副業を始める社員も増えるのではないかと思います。