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回答なし
退職

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
多様な働き方支援:
リモートワークを推進しており、各社員が、順番にリモートワークを行っています。私自身はフルリモートを利用しております。
社内と常にモニターで繋がっているため、オフィスから声をかけられることもあれば、私からオフィスにいる社員に話しかけられる状態になっているため、コミュニケーションは自然と取れる状態になっています。
時短勤務の制度が3種類あり、私自身は週休3日制を利用しています。
毎週土日の他に水曜日を休みとしているため、私生活の中で平日にしかできない用事を足すことができることや、ジムに通う、子どもの習い事の送り迎えをする、友人と会う機会を作れるなど有意義な時間を確保できています。
リモートワークについては、今後入社の社員の誰もが適用できる環境になるようにリモートワークの制度のブラッシュアップや改善点などの打ち合わせを重ねて、制度を整えているところです。

副業についても、本業に支障が出ない範囲で推奨しており、実際に副業に取り組んでいる社員もおります。
社長としては、副業から学ぶ事があれば、どんどん取り組み、そのスキルの一部でも、会社に貢献してくれたら嬉しいと話しています。

今後副業を始める社員も増えるのではないかと思います。

回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:『一人一人がよく考える事』と『スピード感』が求められていま
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
事業の強み:今後、日本の人口の構造からさらに労働力不足が進み、採用市場はさらに厳
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:「仕事も遊びも常に全力で!!」という感じがします!!仕事は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
事業の強み:「HRBP(人事ビジネスパートナー)」という、新規性高く且つ時代の要
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:9時~18時が定時の勤務時間です。1時間程度残業することがあ
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:「事業企画手当」があり事業を考え提案することが可能ですので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:創業1期目。全員体制で業績・採用に挑んでおり、役員も従業員
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:全く新しい事業であること。まだどの企業も行ったことがない全く新しいサ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 --万円 --万円 --万円
年収 1800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■固定報酬月給に対してのパフォーマンス目安が定められており、その水準に
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分だけ知識が付き、経験が増えます。自分の頑張
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00~18:00で基本18:30には帰っている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:やりがいしかない。「HR領域の新常識を創る」という壮大なビジ
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回答者: 女性/ HRBP(人事コンサルタント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ご入社時は前職企業のご年収を目安に提示されます。昇給基準はかなり明確化
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:▼社員旅行制度目標に対して達成をしたら、貢献した社員を連れて2か月に1
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の他に、3か月間の実績による賞与があります。年に4回の楽しみがあ
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回答者: 女性/ HRBP(人事コンサルタント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:リモートワーク、在宅勤務が一定の水準を達成すれば可能です。また、時短や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:「やってみよっか」が多い会社。挑戦する人を応援する会社。挑
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:前職年収以上+インセンティブ賞与:インセンティブとなり年に4回支
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回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業2年目の「超」ベンチャー企業であるため、自分
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回答者: 男性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
オフィス環境:芝公園駅から徒歩1,2分で立地はかなり良いです。オフィスの内装も綺
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回答者: 男性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
組織体制・コミュニケーション:全従業員が20名未満なので、組織が明確に縦割りにな
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:普段の仕事は性別での差を感じることがありません。私自身は、子ど
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回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
働きがい:この会社では様々な業界/業種に触れる機会があるので、通常では得られない
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回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:入社して半年に満たないですが、非常にスピード感のあるキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
評価制度:明確な評価制度があり、自分のキャリアを具体的にイメージできる。役員から
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回答者: 女性/ HRBP(人事)コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:個人的には整っている、と感じます。担当業務内容によっては休日
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:役員とメンバーとの壁がほぼなくフランクに意見ができる、コミ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:日頃やり取りするクライアントの窓口は経営者であることが多いた
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回答者: 男性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与(インセンティブ)が年4回支給されます。3ヶ月間の実績に応じて、イ
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはその通りでした!そのた
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、社長・役員のレベルの高さに自分自身が業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:先日、全社員でグアム旅行に行きました!!!創業1期目の業績目標を達成し
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回答者: 男性/ HRBP(人事コンサルタント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:人事や採用の知識がなくても、業界に対する知見や経験が生かすこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績と報酬を強く相関させた評価制度を完備しており「平均年収1500万」
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