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株式会社アクポニの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 本社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:
当社の福利厚生には、社員の生活を支援するための社宅補助制度が含まれています。これにより、転勤や勤務地の関係で住居が必要な社員には、住居費用の一部が会社から補助される仕組みです。また、社宅補助以外の福利厚生に関しても、社員が安心して働ける環境を整えるため、定期的な見直しと改善が行われています。福利厚生の充実により、長期的なキャリアを築きやすい環境が整備されています。

オフィス環境:
当社のオフィス環境は、農場に隣接している点が特徴です。オフィスからは農場がすぐ近くにあり、自然豊かな環境で働くことができます。この立地により、農場での作業やリサーチが必要な場合も迅速に対応でき、業務の効率が高まります。また、自然の中でリラックスしながら仕事に取り組めるため、社員のリフレッシュにも役立っています。執務スペースや会議室も整備されており、農場との連携を活かしたオフィス環境が魅力です。

株式会社アクポニの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 本社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
当社では、ワークライフバランスを重視した勤務体制を整えています。基本的な勤務時間は8時間で、残業は最小限に抑えるような方針が取られています。また、休日休暇も充実しており、週休二日制をはじめ、有給休暇の取得が推奨され、休暇の取得しやすい環境が整っています。さらに、繁忙期を除けば業務量の調整が可能なため、プライベートの時間もしっかり確保でき、リフレッシュしながら働ける環境が整えられています。

多様な働き方支援:
当社では、社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を提供するため、早帰りや副業が可能な制度を整えています。業務状況に応じて早帰りが認められており、効率的に仕事を終えることで、プライベートの時間も充実させることができます。また、副業も許可されているため、個人のスキルアップや新しい分野への挑戦を支援しています。社員の多様な働き方を尊重し、仕事と自己成長の両立が実現できる職場環境が魅力です。

株式会社アクポニの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 本社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:
当社はアットホームな雰囲気が特徴の職場です。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、上下関係にとらわれず意見交換ができる風通しの良い環境が整っています。定期的に社内イベントやランチ会が開催され、部署や役職を超えた交流も活発で、チームワークを重視する文化が根付いています。お互いを尊重し合い、協力して目標に向かって進む社風があり、温かみのある職場で安心して働くことができます。

組織体制・コミュニケーション:
当社では、Slackを活用した綿密な連絡体制が特徴です。各チームやプロジェクトごとにチャンネルが設定されており、リアルタイムで情報共有や進捗報告が行えるため、スムーズなコミュニケーションが実現されています。また、Slackを通じたカジュアルなやり取りが奨励されており、質問や意見交換がしやすい雰囲気が形成されています。これにより、部署間の連携も強化され、迅速な意思決定と情報の透明性が保たれる体制が整っています。

株式会社アクポニの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年11月12日
働きがい:
野菜や魚の世話をしていると、愛着が出てきておいしい野菜や元気な魚を育てたいという気持ちがわいてくる。世話自体が楽しく感じられるのでやりがいを感じる。
働く時間が選べるので、女性にとっても働きやすい。
また、野菜や魚の世話が好きな人にとっては、働き甲斐も感じられる。
慣れてくると、出荷や野菜の世話等任せてもらえるため、その点についてもやる気につながる。

株式会社アクポニの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の強み:
循環型の水耕栽培は、今の時代に合った資源を有効活用した先進的な取り組みであり、農業にとどまらず社会貢献や飲食業との連携等、アクアポニックスを使うことで可能性が広がる取り組みである。
普通なら廃棄されるものが再利用されることでコストの削減につながる。

事業の弱み:
事業自体の認知度が低く、どのくらいの価値があるのか世の中に浸透していないこと。
取り組みと価値の認知が広がると、もっと社会に広まると思う。
また、コストの削減にはつながるが、初期費用についてはコストがそれなりにかかるため、アクアポニックスをどのように利用していきたいか具体的に見通す必要がある。

株式会社アクポニの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 本社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当社では通勤手当が支給され、年に2回の人事考課に基づき給与が見直される制度を採用しています。社員の貢献度や業務成績が評価され、それに応じて給与の調整が行われるため、モチベーション向上が図れる仕組みです。ただし、賞与の支給は行っておりませんが、定期的な評価による昇給の機会が設けられています。

評価制度:
当社の評価制度は実力主義に基づいており、社員の業務成果や貢献度が昇進・昇格の主要な基準となっています。年に2回の人事考課で社員一人ひとりの成果や成長が評価され、即戦力としての実績が認められると、年齢や勤続年数に関係なく早期に昇進・昇格のチャンスが得られるのが特徴です。努力や成果がしっかりと評価される環境であり、能力を伸ばしたい社員にとって挑戦しやすい制度です。