回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
立ち上げ期であるため目標達成が最重要であり、社員一人一人が当事者意識を持ち目標達成に向けて日々業務にあたっています。その分難しいこともたくさんありますが、成果や結果に対しては報酬や評価が正当に行われるので、年次や年齢に関係なく早期に昇進し活躍されている方が多数います。
組織体制・コミュニケーション：
年齢層のメインが20代前半～30代前半で若く、立ち上げのメンバーなので社員同士の仲も良く、コミュニケーションも活発にあります。風通しのいい環境なので、業務上何かわからないことや困ったことがある場合も相談しやすいので業務をスムーズに進められています。
立ち上げ期であるため目標達成が最重要であり、社員一人一人が当事者意識を持ち目標達成に向けて日々業務にあたっています。その分難しいこともたくさんありますが、成果や結果に対しては報酬や評価が正当に行われるので、年次や年齢に関係なく早期に昇進し活躍されている方が多数います。
組織体制・コミュニケーション：
年齢層のメインが20代前半～30代前半で若く、立ち上げのメンバーなので社員同士の仲も良く、コミュニケーションも活発にあります。風通しのいい環境なので、業務上何かわからないことや困ったことがある場合も相談しやすいので業務をスムーズに進められています。
株式会社アドラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アドラスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カレンダー通りの休みなのでオンオフはしっかり分けられると思います。残業については、日によって定時に上がれることもありますが、1時間～1.5時間くらいがどの部署も基本になるかと思います。夏季休暇や年末年始の休暇、有給も取得できるのでプライベートの予定は組みやすいです。
多様な働き方支援：
内勤のみの福利厚生ですが、月に1回早上がりDAYとNO残業DAYがあるので、プライベートの予定があるときに重宝しています。オフィスが渋谷にありアクセスもいいので、早上がりでそのまま出かけられる点はうれしいです。
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