エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

株式会社みなもと管理の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:
管理物件の部屋を社員価格で借りれます。(住宅手当支給あり)、退職金はありません。大きな冷蔵庫があり、基本お水やお茶、コーヒーは常備してくれています。また、オフィスグリコが会社負担で設置してくれてるので、そのほかジュースやお菓子が食べれます!ストレスがたまったときにすごく助かっています。

オフィス環境:
北浜から徒歩5分、堺筋本町から徒歩10分ですごく駅チカで助かっています。周りもおしゃれなカフェやコンビニ、お弁当屋さんもありお昼ご飯には困りません。事務所自体は、ワンフロアで区切りもなく、営業・事務員で分かれて座っていますがみんなの顔が見渡せる環境です。

株式会社みなもと管理の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~18:00
朝は8:50~、夕方は17:30前後に掃除をしないといけないから、朝の掃除当番になるとそれに間に合うように着替えてタイムカードを押さないといけないので、そこは注意が必要。(更衣室は別階にある)

多様な働き方支援:
電話がかなりかかってくるので、リモートワークはかなり難しいと思います。有給は30分単位で修得できると聞いているので、病院など行くときには便利かもしれません。
副業:可能。特に申請など不要と聞いています。

株式会社みなもと管理の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:
わからないことなど営業の方に聞いても嫌な態度せず回答してくれるし、クレーム対応をどうにもできない人などの電話も積極的に電話を替わってくれます。先輩もわからないことを聞いても嫌な顔せず教えてくれる。久しぶりにすることなどあっても周りの人などに相談し物事を進めているので優しい人ばかりです。

株式会社みなもと管理の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
妊娠してつわりがひどく、仕事も抜けることが多かったですが男女ともに理解があり、たすけてくれました。期日がタイトな仕事はメインからサブへ、など仕事の内容の見直しもしてくださり、体調優先で仕事ができました。また検診で突発的に抜けてしまう場合も柔軟に対応してくれました。

株式会社みなもと管理の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:
マンション管理を主な業務としているため、仕事の安定性は非常に高いです。マンション管理はストックビジネスの性質を持っており、毎年の契約更新や管理物件の増加によって、安定した収益を確保しています。経済環境の変動に強く、安定した事業基盤のもとで働けることが魅力です。

株式会社みなもと管理の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回もらえます。業績によって寸志ももらえたりしました。残業代も申請した分きちんと入ってきますし、皆勤手当などしっかりあります。また必須ではないですが宅建士の資格をもった方はお手当2万追加でもらってました。他の資格は特に反映されないそうです。また、管理物件に住んだときは住宅手当で半分負担してもらえてました。

評価制度:
事務員の昇進(?)は特になく、その分昇給で反映されているかと思います。年1回必ず昇給あります。その他実力や経験に見合って都度昇給しますと話はお伺いしたことあります。年功序列な部分もあり、その社員の実力をきちんとお給料に反映してくれます。