回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通常の勤務時間: 一般的なオフィス勤務の場合、9:00~18:00が標準勤務時間となっています(休憩1時間含む)。
シフト勤務: 飲食店勤務の場合、シフト制が導入されており、店舗の営業時間に応じて勤務時間が設定されます。残業時間: 業務内容や繁忙期により、残業が発生する場合があります。法定基準に従い、残業手当が支給されます。
多様な働き方支援:
リモートワークの導入: 一部の職種や業務内容に応じてリモートワークが認められています。特に本社や管理部門などのオフィス業務では、リモートワークの導入が進んでいます必要な設備: リモートワークに必要なパソコンや通信環境の整備が行われており、社員がスムーズに在宅勤務できるよう支援されています。
株式会社かわ屋インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社かわ屋インターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅手当: 一部の職種や勤務地に応じて、住宅手当が支給されます。住宅手当の額や条件については、会社の規定に従います転居支援: 会社の指定する勤務地への転居が必要な場合、転居費用の一部が支給される場合があります社員寮: 一部の地域や職種において、社員寮が提供される場合があります。寮費や設備については、企業の規定に従います。
オフィス環境:
オープンオフィス: 多くの企業と同様に、オープンオフィス形式を採用しており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です個人デスク: 各社員には個人デスクが割り当てられ、必要な設備(パソコン、電話、文具など)が整っていますフレキシブルデスク: 一部の職種やプロジェクトチームには、フレキシブルデスクが用意されており、自由に座席を選ぶことができます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る