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北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
65件北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月12日
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年08月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 管理監督者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年08月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 348万円 | 24万円 | 1万円 | 58万円 |
| 年収 | 348万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2016年08月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年03月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2016年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 16万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2016年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年08月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年09月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2017年11月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年09月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2016年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2016年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
中途入社や新卒入社が多く、昔から働いている方は少なくなっているのではと思います。管理職の方も転職者で、考え方も新しく今の時代に合った方だなと思います。若手スタッフにも声をかけていて気軽に話し合える環境だと思いますし、年齢関係なく嫌な印象はありません。
組織体制・コミュニケーション：
ビジネスホテルですが組織体制は明確です。大きなホテル組織のように総支配人がいて、支配人がいて、各部門に副支配人がいて、更にマネージャー、アシスタントマネージャーもいて。マネージャーまでは20代スタッフもいて若手スタッフの中心としてコミュニケーションも活発です。
ダイバーシティ・多様性：
旭川市内なので、首都圏のような様々な人たちがいる地域ではありません。また宿泊客もビジネスマンで道内企業の方が多いので、あまり外国人スタッフがいてもそれほど困りません。多様性の世の中ですが、地域密着で地元雇用者が多いです。