回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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348万円 | 24万円 | 1万円 | 58万円 |
年収 | 348万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 58万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 13万円 | 0万円 | 52万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 52万円 |
北海道PKホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
旭川でしか働いたことが無いのですが、女性陣は20代が9割くらいいます。男性陣は幅広くいますが管理職の方も割と若いと思います。積極的に業務を覚えていく人は当然ですが昇進も早いと思います。ただ20代前半でもどんどんチャンスはある社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆さん静かに黙々と業務を行っている雰囲気です。コミュニケーションもお互いのことを気遣いながら、つかず離れずの適度な距離間で過ごしやすいと思います。男性陣も明るい方が多いので男女ともに明るい雰囲気で仕事をしています。組織体制は各役職ごとに揃っており、管理職になると転勤や異動などは見ているとわかります。