回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 40万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
賞与分は月々の,給与に含まれており月収は高めです。年二回インセンティブが出ますが会社の業績個人の業績によって出る人出ない人がいます。
評価制度:
利益重視、行動指針がありそれに則った行動が出来ていると結果が出るという風潮です。
要は気分で昇給降格があります。
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