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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:
通勤手当も距離に応じて出してもらっています。
勤務先の近くの指定アパートに共住した場合、補助が出ます。
退職金も出るようです。

オフィス環境:
島に立地していますが、本土と橋でつながっています。
高校の跡地を改修し、元教室や実習室を活用されており、窓も広く明るい環境です。
1Fには、不定期ですがカフェも営まれ、たまにですが職員用のお弁当の販売も始まっています。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:職員間で休日の調整をすることもありますが、夜勤のない部署では
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:言いたいことがいえる環境もありますが、挑戦する機会があって
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:キャリアパス制度でキャリア段位制度あり。各種資格手当制度があります。評
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:外部研修の補助が多くあります。資格取得の試験手数料等の補助が
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:既存の事業も制度に合わせて内容が更新されていきます。事業の弱み:公定
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:管理者の登用が多
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