エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本Rimini Street株式会社の口コミを探す

日本Rimini Street株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ Senior Account Executive

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
いろんな面において、ベンチャーと大企業のちょうど真ん中ぐらいの社風。
基本的に非合理なことは少なく風通しも良いが、個人商店の集まりみたいな組織であり社員の個性も強い。
人間関係が上手く回れば割と快適に働ける環境だが、先述のように個性的な人が多いため、そこは運の要素がかなりある。

組織体制・コミュニケーション:
組織として上司との話しやすさはあるが、そこはやはり人間関係、個人的な相性。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなどで差別されることはない。その点においては典型的な外資系。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ Senior Account Executive

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整もかなりフレキシブルで、業務に支障がなけ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ Senior Account Executive

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:これまで、ひとつの事業かつ世界に唯一無二のユニークなビジネスモデルで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ Senior Account Executive

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:外資系なので住宅補助や寮などはない。ただし毎週金曜日は休んでも構わない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ Senior Account Executive

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの点で特に問題があるようには見えない。グローバ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

日本Rimini Street株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

日本Rimini Street株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

0.0
福島県いわき市平小太郎町3−9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:やりがいは少ないです。給与水準が低く、ノルマが無謀に思えるほ... 続きを見る
3.3
鳥取県米子市東町234米子開発ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業
給与制度:契約を取れば取るほど給料は上がる評価制度:若くても契約を取れ... 続きを見る
3.7
東京都中央区築地6−17−4リードシー築地ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
オフィス環境:本社事務所は都心部の築地にあるので、日比谷線や有楽町線等複数... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区元町通3−10−2
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は専門卒より大卒の方が多いです。ボーナスは年2回でだい... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿511−30新宿第五葉山ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与等に関しては、他の会社に比べても、同程度だと思います。昇... 続きを見る