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伊野建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文伊野建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 舗装/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には職人気質。見て覚えろ。でも人によってはなんだかんだ教えてくれると思う。話しやすい人もいる。
他社と違う点はほとんど外国人作業員だということ。つまり話しやすさとか以前に外国人同士で話し合ったり、仲が出来上がってる同士で話し合う為日本人で入ったばかりは苦労すると思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性も多い方かもしれない。
国籍は主に3つ
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