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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は会社が出してくれるので、作業に必要な資格は取らせてもらえる。

働きがい:
建物ができていく中で、自分自身が行った作業が役に立っていることも多々あるので、建物が出来てきたらやり甲斐はとても感じられる。

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが基礎となっている。若者からしたら働きにくい
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップは特に感じられない。もっとキツく大変
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は明確だが、急な残業早出がある。休日は日曜日しかなく
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性は会社にはいなく、働きづらい環境
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、などはな
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