回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 29万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与は比較的高いほうだと思う。基本給は他の病院と同じくらいか少し多めくらい。安すぎることはない。毎年の昇給は少ない。基本給以外に他の手当もいくつかあり、住宅手当も夜勤手当が少ないが、その他の手当で補填されているイメージ。
ボーナスも4.7ヶ月でグループの母体がしっかりしてるため、業績による大きな変動がなく安定した収入を望める。
その分忙しさはあるため、それと仕事量が見合ってるのかは、少し疑問ではあるが、それも病棟によりけりだと思う。
給与は比較的高いほうだと思う。基本給は他の病院と同じくらいか少し多めくらい。安すぎることはない。毎年の昇給は少ない。基本給以外に他の手当もいくつかあり、住宅手当も夜勤手当が少ないが、その他の手当で補填されているイメージ。
ボーナスも4.7ヶ月でグループの母体がしっかりしてるため、業績による大きな変動がなく安定した収入を望める。
その分忙しさはあるため、それと仕事量が見合ってるのかは、少し疑問ではあるが、それも病棟によりけりだと思う。