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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月11日
  • webエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月16日
回答者一覧を見る（2件）

合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（9件）

合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
福利厚生:
住宅の補助がありました。

オフィス環境:
江田島市にあり、立地はよいとはいえません。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。時短や副業での関わりの方も多くいらっしゃったと思います。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
企業カルチャー・社風:
代表との距離が近いと思います。
社会的に意義がある活動も多くしている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
リモートで、バーチャルオフィスでコミュニケーションを取っていました。
上司と話す機会は多々ありました。

ダイバーシティ・多様性:
若いスタッフが多く在籍していました。多様性はあまりないかもしれません。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
女性の働きやすさ:
休暇は取れると思います。
女性のスタッフも多く、子育て中の方も活躍している印象です。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
成長・キャリア開発:
毎月1on1があり、研修の必要性などの有無をヒアリングしてくれました。

働きがい:
少数精鋭なので、自分のがんばりが業績に反映されます。
給与にも売り上げが反映されました。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも仕組みが整う最中だったと思います。
就業規則や福利厚生についてはルールがありました。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
事業の強み:
事業のスピード感がありました。

事業の弱み:
田舎にあるので、市場があまりないことが課題だと思います。

事業展望:
伸びていくと思います。

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合同会社ＧｅｎｅＬｅａｆの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
265万円 22万円 0万円 0万円
年収 265万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
在籍当初から体制が大幅に変化したと聞いたので今現在はわかりませんが、当時は実力主義だったと思います。基本的に全社員(代表社員含む)一律22万の基本給に個人の関わった案件の単価の7~9割が賞与に反映されてました。なので出来る社員は言葉を選ばず書けば荒稼ぎをし、出来ない社員でも基本的な生活は出来る程度の給与は貰えてたので給与面では社員がかなり有利だったと思います。

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