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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月05日
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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
福利厚生:
通勤手当あり。

オフィス環境:
共有スペースは少ないがそれはそれで特に問題はない。立地は悪くないが、周辺に飲食店が少ないので、ランチは限られる。

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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
休みなどは取りやすい雰囲気である。

多様な働き方支援:
時短勤務は場合によってはできることもある。リモートワークをしている社員もいた。

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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦するといったスタートアップの雰囲気はないが、自分の意見を言える社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に学歴の高い人が多く、法律にも詳しい社員が多く、上司とは話しやすい雰囲気である。また、組織の中で交流もあり、社員は仲がいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはないし、基本的に日本人のみ。女性と男性は半々くらいの割合である。

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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:
社員の数が限られているので、上司との話し合いでかなり融通のきく働き方ができる。産休をとる方もいたので、女性の働く場所としてはおすすめである。

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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などはないが、勉強は自分でやるものという社風なのか、勉強熱心な社員が多い。

働きがい:
弁護士さんとやりとりすることが多かったので、法律の実務的な部分に関わることができるのが面白かった。

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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
事業の強み:
ソフトウェアの著作権という、この業界ではここしかないという部分がある。

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一般社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇進で給料が上がる。社員の場合は賞与が出る。

評価制度:
学歴主義的な部分はある。

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