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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦するといったスタートアップの雰囲気はないが、自分の意見を言える社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に学歴の高い人が多く、法律にも詳しい社員が多く、上司とは話しやすい雰囲気である。また、組織の中で交流もあり、社員は仲がいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはないし、基本的に日本人のみ。女性と男性は半々くらいの割合である。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはないが、勉強は自分でやるものという社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みなどは取りやすい雰囲気である。多様な働き方支援:時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:共有スペースは少ないがそれはそれで特に問題
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:社員の数が限られているので、上司との話し合いでかなり融通のきく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進で給料が上がる。社員の場合は賞与が出る。評価制度:学歴主義的な部分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:ソフトウェアの著作権という、この業界ではここしかないという部分がある
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