回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
土日が完全週休二日制だが祭日は出勤日である
ゴールデンウイークや正月休み、夏季休暇はトヨタ自動車関連の仕事も多いためトヨタ自動車と同じくらい長い休暇が取得できる。パートさんは子供さんの夏休み冬休みに応じて自由に取れている。
また子供さんが急な発熱等があってもパートさんは休みをとれている。
多様な働き方支援:
2名ほどリモートワークをしている人がいる。
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回答者:正社員1名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社宮津電気設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社宮津電気設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅手当あり
家族手当あり
その他はとくになし
オフィス環境:
オフィスは人数も少ないためかなり余裕がスペース的には余裕がある。
コーヒー等飲み物は冷蔵庫を各自使っている。
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