回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
1.2年目はなかなか年収と賞与は期待できないが経験と技術を身に着けるのと比例して他の会社では比較にならない給与を
得ることができる。昇給のスピード感は早いと思う。
評価制度:
古い企業体質の年功序列はなく若くても実力主義でどんどん昇進昇格ができる会社
1.2年目はなかなか年収と賞与は期待できないが経験と技術を身に着けるのと比例して他の会社では比較にならない給与を
得ることができる。昇給のスピード感は早いと思う。
評価制度:
古い企業体質の年功序列はなく若くても実力主義でどんどん昇進昇格ができる会社